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介绍:“不要令人感到意外”–不要等到火上房才喊救火设定目标–你有责任获得各方的承诺和认可管理老板对你的期望–通过负责任的行动与承诺适当地、有道理地“反抗”是可以接受的……“明智地选择你的战斗”“完成任务指标”–以绩效为基准的企业文化;业绩和价值观“手段”和“结果”同样重要–诚信和六个西格玛(“登报测试”)尽可能广泛地分享有关信息(帮助别人学习);透明的流程每一位领导同时也是一个干事的人/制定战略和实施都必不可少这的确是你的责任(不要责备他人……“这不是我的工作”)说“我不知道”没关系(即使你是经理),但过后一定要跟进此事“理所当然应得”心理(GE欠我什么)尊重他人(在所有的领域都有很多能人)GE为你提供超越老板期望的机会—抓住机会(做个A级选手).关系网对你完成工作至关重要……对你未来的事业也是如此开会时积极发言.“保持与上、下、平级的沟通–反馈,绩效审议(别人的看法就是事实;做好自己的宣传)电梯演讲–简洁中肯的标题式总结,你正在取得的成绩……变化是我们的生活方式–不灵活不行……以积极主动的态度享受变化听到“不”时,想想如何把“不”变成“是”–解决问题的导向“胆识”相对与以数据为本–准备在每个讨论/会议中为你的立场提供支持……以6Sigma为你思维的基础!不要患分析瘫痪症(因为追求精确而分析有余,决断不足)“事前沟通”–在一个复杂的组织内通过沟通促成决定的作出……E=QxA...

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介绍:然后默沙东就是地区经理面,提前会发邮件通知,并告知有角色扮演,自己知道每次的二面都来之不易,需要好好准备。老牌利来,老牌利来,老牌利来,老牌利来,老牌利来,老牌利来

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ahj | 2019-01-16 | 阅读(552) | 评论(697)
面试之前首先收到了一个心理调查表,5min填完,最开始很认真的思考,但很多问题之间都有些矛盾,让我难以选择,最后还剩两分钟的时候还有一大页没做,就完全不敢思考,一阵猛勾,可惜最后还是没有做完。【阅读全文】
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asi | 2019-01-16 | 阅读(377) | 评论(211)
3、AI面:电面之后等了一两天收到了AI面,当时有点小惊喜,因为觉得电面有几处还是有一点磕巴。【阅读全文】
1yu | 2019-01-16 | 阅读(633) | 评论(646)
10人以内的管培规模也很科学,GE花两年打造的销售精英,会让你的职业起点更高。【阅读全文】
c9f | 2019-01-16 | 阅读(464) | 评论(168)
呼吸科某主任周一门诊、周五查房销量A100(支/月)、B50、C100血液科类似上述,偶有不同类似上述,偶有不同神经科类似上述,偶有不同类似上述,偶有不同胸外科类似上述,偶有不同类似上述,偶有不同ICU重症监护室类似上述,偶有不同类似上述,偶有不同具体数值记得不是很清楚啦,通过表格具体分析。【阅读全文】
9wx | 2019-01-16 | 阅读(911) | 评论(105)
一共从南昌来了四个人;人力资源总监——卢女士,人力资源经理——徐先生,人力资源主管——郑女士,企业文化经理——欧阳先生,来的都是人力资源部门的PP,看到家乡人真的很亲很切。【阅读全文】
p00 | 2019-01-15 | 阅读(485) | 评论(462)
问:你《操作系统都》学了什么啊?答:学了很多!问:具体一点呢?答:进程!(其他的实在是不记得了啊,夢了啊,因为我自己确实紧张了,我看见我的试卷才考了41分啊,太少了)问:学习过JAVA吗?答:自学过!问:什么程度?答:一般?问:对于面向对象程序设计知道多少啊?答:封装,多态,继承。【阅读全文】
wyz | 2019-01-15 | 阅读(159) | 评论(786)
等到11点半左右的时候本科生基本都结束了,教室里都剩下研究生了,还有我。【阅读全文】
ami | 2019-01-15 | 阅读(90) | 评论(781)
5)里面的人大多很有幽默感(这是我的感觉,搞得宣讲会笑声不断,我后来问主持HR大哥,他说工作中自然如此,谁都想开心地干活。【阅读全文】
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fhi | 2019-01-15 | 阅读(130) | 评论(233)
强生,这是第一次的,结果没撒谎,表现也一般,必然被淘汰。【阅读全文】
hif | 2019-01-14 | 阅读(612) | 评论(371)
可以看出来江中对这次宣讲会十分的重视。【阅读全文】
9tu | 2019-01-14 | 阅读(229) | 评论(249)
今天去了江中集团的面试,感觉很不好,一进去说自我介绍就断断续续的,不流畅,也不是很通顺,后来就干脆和面试官说了句:“不好意思,有点紧张。【阅读全文】
d7s | 2019-01-14 | 阅读(316) | 评论(492)
我就把网上那些资料背了背,然后说销售这个职业是非常锻炼人的,虽然我学的不是这,可是我做过很多关于销售的工作。【阅读全文】
8tu | 2019-01-14 | 阅读(837) | 评论(874)
群面很常规,每一组没有固定的题目。【阅读全文】
u8t | 2019-01-13 | 阅读(608) | 评论(862)
面试的时候比较紧张,也没啥经验,第二个问题回答的很烂,很多其它问题也考虑的不全面,条理没梳理好。【阅读全文】
vg8 | 2019-01-13 | 阅读(925) | 评论(317)
2004年被中宣部、国务院国资委确定为十户国有重点企业典型经验之一,2006年同仁堂中医药文化进入国家非物质文化遗产名录,同仁堂的社会认可度、知名度和美誉度不断提高。【阅读全文】
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